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~
世
のため
人
のため
地域
のため~
あなたも、
もみじケア株式会社で
働いてみませんか?
私たち「もみじケア」は、地域の 在宅ケアサービスとして、
訪問介護事業、 訪問看護事業、居宅介護支援事業、
福祉貸与・販売事業、 通所介護事業の 5事業を運営しております。
開業より、ご利用者様のニーズに応える質の高いサービスを
ご提供していくことで 実績と信頼を得てまいりました。
培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
私たちの仲間になっていただけると嬉しい です。
※当社のスタッフはすべて自社採用です。人材派遣等のスタッフは採用しておりません。
私たちの仕事を詳しく知る
取り組んでいるキャリアパス要件
求
める人物像
企業理念でもある、 ~
世のため 人のため 地域のため~
自らの専門知識・技術をもって多職種と協力しながら「支援する力のある」職員を求めます。
特に、多職種関連については、自らの専門分野について自信と誇りを持ち、研鑽を積むと共に他の職種をリスペクトし、連携し、他から学ぶ気持ちを忘れず、支援力の向上に取り組んでいってもらいたいと思います。もちろん、そのスキルを身につける為のフォローや環境づくりにも力をいれております。
私たちと一緒に医療・介護サービスを通して住み良いまちづくりに取り組んでみませんか?
少し厳しく感じてしまう方もいらっしゃるかもしれませんが、お仕事に慣れるまでは先輩についていただきますし、1人で訪問するようになってからも会社がしっかりサポートするのでご安心ください。
何より大切なのは「ご利用者さまの力になりたい」という気持ちです。
他人(ひと)に優しく自分に厳しい人
介護の仕事は対人援助です。もちろん技術や知識も必要ですが、一番はやっぱり優しさですね。そして基本的には訪問は一人で行うため、任された仕事を責任もってこなす努力のできる方でなければなりません。
ルールを守り柔軟性をもって業務を遂行できる人
訪問介護の仕事は、当然ながら介護保険などの法令に沿った約束事があります。しかし、人の生活も一人ひとり違うように、サービス内容もご利用者様ごとに同じものは一つとしてありません。サービス提供責任者と相談しながら、ご利用様に必要なケアを提供できる柔軟な姿勢も必要ですね。
ス
タッフインタビュー
もみじケアで活躍中のスタッフにお仕事の魅力について聞いてみました。
この仕事のやりがいや、このサイトを見ているあなたへのメッセージなど!
もみじケアの楽しい、明るい雰囲気も感じてくださると嬉しいです。
スタッフインタビューをチェック
採用実績 R8年8月31日 現在
スタッフ数
129
名
(女性:118名/男性:11名)
平均年齢
54.9
歳
平均在職年月
6
年
4
カ月
職種別人数
サービス提供責任者:15名/ケアマネジャー:7
名/訪問看護師:17
名(4)/リハビリスタッフ:6名/訪問介護員:67
名/
福祉用具:5名(うち4名兼務)/
事務員:11
名
/デイサービス:22名(うち13名兼務)
年齢層
20代:3名/30代:11名/40代:35名/50代:34名/60代:23名/70代:21名/80代:2名
採用人数
2014年:18名/2015年:13名/2016年:14名/2017年:12名/2018年:24名/2019年:15名/2020年:18名/2021年:29名/2022年:13名/2023年:29名/2024年:19名/2025年:15名/2026年:7名
職場の様子
福
利厚生・社内制度
もみじケアが多くのご利用者様から選ばれているのは、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
「皆に活躍してほしい、思いっきり力を発揮してもらいたい!」という思いから、働きやすい環境づくりはもちろん、スキルアップの支援にも力をいれています。
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