厚労省が昨年度より取り組みを始めた（それ以前は内閣府がしていたらしいです）介護プロフェッショナルキャリア段位制度というのがありまして。

もみじケアでも今年から取り組むことにしました。

キャリア段位制度とは、「一定の実務経験等を有した者が評価者となり、介護事業所・施設内の介護職員の「できる（実践的スキル）」を評価した結果に基づき、レベル認定する制度です。」

そして、それを評価するための評価者（アセッサー）を事業所内に置く必要があります。

まずは評価者講習の受講から。

テキスト自習、インターネットを使ったビデオ学習、集合研修と長い講習を受けなければなりません。

これから一人ずつ増やしていこうと思っています。

いつまでたっても勉強ですね。。。